Обучение методике TWI
Дистанционный курс

Система TWI включает в себя три основных блока:

Наставничество
Повышение производительности
Лидерство

Все три блока тесно взаимосвязаны между собой и в совокупности дают синергетический эффект

Что такое TWI?

TWI - это система подготовки линейных руководителей базовым навыкам, состоящая из 3 основных и 3 дополнительных модулей, которая зародилась во время второй мировой войны.

Методика помогала быстро обучить персонал выполнению какой-либо практической операции и в кратчайшие сроки увеличить производительность.

Посмотрите 2-х минутный ролик о истории TWI

Какие задачи решает методика TWI?

1

Быстро и качественно подготовить кадровый резерв

2

Ввести в должность новых сотрудников

3

Передать опыт молодому поколению

4

Повысить результативность руководителей, повысить их роль и авторитет в команде

5

Стандартизировать процесс передачи знаний

6

Оптимизировать ключевые процессы и сократить сроки выполнения заказов/оказания услуг

Получить консультацию

На что еще влияет TWI?

1
Повысить
- Качество продукции;
- Эффективность бизнес процессов;
- Уровень рентабельности;
- Пропускную способность;
- Лояльность и мотивацию сотрудников.
2
Сократить
- Уровень брака;
- Травматизма;
- Количество аварий;
- Потери внутри процессов;
- Срок ввода в должность.
3
Избежать
- Дефицита специалистов;
- Текучки кадров;
- Потери ключевых сотрудников;
- Утраты компетенций сотрудников предпенсионного возраста

Как проходит обучение?

Изучайте

40 видеолекций, продуманных до
мельчайших деталей, для лучшего
понимания материала

Закрепляйте

Для каждого урока мы подготовили
специализированный лонгрид для
закрепления полученной
информации

Дополняйте

К каждому уроку мы подобрали огромное
количество методических материалов

Практикуйте

Вас ждут тесты и задания, специально созданные для отработки практических навыков методики

Сертифицируйтесь

При успешном прохождение обучения Вы получаете сертификат

Из чего состоит дистанционный курс?

Удобный формат

Проходите обучение и выполняйте задания в комфортном для
вас темпе

3 модуля

Вы можете выбрать любой из 3 модулей или приобрести все сразу.

45 уроков

Уроки открываются последовательно, но вы всегда можете вернуться к изученным

∞ Доступ

После покупки, курс останется у вас навсегда, чтобы вы могли вернуться к материалам в любое время

Программа курса

Вы можете выбрать один модуль
или обучиться сразу по всей методике

Автор курса и эксперт по внедрению

Наталия Александрова
Эксперт по корпоративному развитию персонала
Сертифицированный фасилитатор, командный коуч, TWI эксперт, лин-эксперт.

С 2013 года консультирует предприятия по вопросам оценки и мотивации персонала, создания систем адаптации и обучения персонала, повышения уровня вовлеченности, оптимизации процессов.

Автор и ведущая программ обучения в области управления персоналом, командообразования и системы наставничества в оффлайн и онлайн форматах. Провела более 150 тренингов и семинаров.

Наталия реализовала более 50 проектов в области управления человеческими ресурсами, оценки персонала (soft skills и hard skills), подбора и адаптации сотрудников, обучения персонала, разработки систем мотивации, создания корпоративной культуры и оптимизации бизнес-процессов.

Заказать консультацию

Стоимость

Важно!

Пройдите первые уроки по TWI бесплатно! Нажимайте на кнопку ниже и получите демо-доступ

Получить демо-доступ

Часто задаваемые вопросы (F.A.Q.)

Да, конечно, внедрение технологии TWI это самый настоящий проект внедрения системы наставничества в вашей компании и к нему нужно подойти серьезно, чтобы он принёс результаты

У вас остались вопросы?

Оставьте ваши контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время и предоставит всю необходимую информацию

Обучение методике TWIДистанционный курс

Обучение методике TWI
Дистанционный курс