TWI: Наставничество – обучение на рабочем месте (Job Instruction)
Как быстро научить сотрудника выполнять работу качественно, осознанно и в нужном темпе
Какие задачи решает модуль «Наставничество»?
- Быстрый ввод в должность новых сотрудников
- Встраивание системы обучения в систему управления компанией
- Создание системы обучения на рабочем месте по единым стандартам
- Создание системы стандартизированной работы на предприятии
Форматы изучения и внедрения
Начните изучение с нуля или выберите подходящий вам уровень
Теория (начинающим)
Дистанционный курс
Записанный обучающий курс по методике TWI, который проходят на нашей обучающей платформе.
15 видео-уроков продолжительностью от 5 до 15 минут с лонгридами, дополнительными материалами и тестами для закрепления изученного.
Несколько первых уроков вы можете посмотреть бесплатно, к ним открыт демо-доступ.
15 видео-уроков продолжительностью от 5 до 15 минут с лонгридами, дополнительными материалами и тестами для закрепления изученного.
Несколько первых уроков вы можете посмотреть бесплатно, к ним открыт демо-доступ.
Как быстро встроить в производственный процесс новых сотрудников?
Бесплатный вебинар, в котором мы рассказали, как решить проблему с персоналом и доказали, что даже в текущих реалиях можно добиться долгосрочного эффекта
Библиотека статей по модулю "Наставничество"
Познакомимся?
Эксперт по внедрению
Наталия Александрова
Эксперт по корпоративному развитию персонала
Сертифицированный фасилитатор, командный коуч, TWI эксперт, лин-эксперт.
С 2013 года консультирует предприятия по вопросам оценки и мотивации персонала, создания систем адаптации и обучения персонала, повышения уровня вовлеченности, оптимизации процессов.
Автор и ведущая программ обучения в области управления персоналом, командообразования и системы наставничества в оффлайн и онлайн форматах. Провела более 150 тренингов и семинаров.
Наталия реализовала более 50 проектов в области управления человеческими ресурсами, оценки персонала (soft skills и hard skills), подбора и адаптации сотрудников, обучения персонала, разработки систем мотивации, создания корпоративной культуры и оптимизации бизнес-процессов.
Эксперт по корпоративному развитию персонала
Сертифицированный фасилитатор, командный коуч, TWI эксперт, лин-эксперт.
С 2013 года консультирует предприятия по вопросам оценки и мотивации персонала, создания систем адаптации и обучения персонала, повышения уровня вовлеченности, оптимизации процессов.
Автор и ведущая программ обучения в области управления персоналом, командообразования и системы наставничества в оффлайн и онлайн форматах. Провела более 150 тренингов и семинаров.
Наталия реализовала более 50 проектов в области управления человеческими ресурсами, оценки персонала (soft skills и hard skills), подбора и адаптации сотрудников, обучения персонала, разработки систем мотивации, создания корпоративной культуры и оптимизации бизнес-процессов.
У вас остались вопросы?
Оставьте ваши контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время и предоставит всю необходимую информацию
Начать обучение
Заполните форму, и начните внедрения методики TWI прямо сейчас
Скачать сборник "Наставничество"
Заполните форму, и начните внедрения методики TWI прямо сейчас
Получить программу
Заполните форму, и мы отправим вам программу на email
Составить индивидуальный план
Заполните форму, и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время
Заказать мастер-класс
Заполните форму, и погрузитесь в методику TWI
